Внеплановый отпуск для многодетной матери/отца

Если у работника трое детей до 12 лет, он имеет право уходить в отпуск при необходимости, не учитывая плановый график в компании. Это льгота по трудовому кодексу. Работодатель обязан предоставить работнику отпуск.

Работник должен написать заявление и указать дату начала отпуска. За 3 дня до вписанной даты работодатель выплачивает отпускные. Если он препятствует получению отпуска и грозит увольнением, следует обратиться в трудовую инспекцию